㈜메디트(이하 “회사”라 함)는 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 ｢개인정보 보호법｣ 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 ｢개인정보 보호법｣ 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보의 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
제 2조
개인정보 수집 및 이용 항목, 목적 및 보유기간
회사는 「개인정보 보호법」에 따라 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 개인정보를 수집·이용합니다.
1. 수집되는 정보
구분
항목
목적
보유기간
개인정보보호법 제15조제1항제4호(계약이행)
채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용 등
성명, 전화번호, 이메일 주소
지원일로부터 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기
개인정보보호법 제15조 제1항제1호(정보주체 동의)
채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거자료 활용
생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보
지원일로부터 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기
개인정보보호법 제15조제1항제1호(정보주체 동의), 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제82조의2 (민감정보 및 고유식별정보의 처리), 국가유공자법 시행령 제102조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리)
장애인고용법에 따른 채용 우대 및 국가 보훈 대상자 확인
장애사항, 보훈여부
지원일로부터 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기
개인정보보호법 제15조제1항제1호(정보주체 동의)
상시 채용을 위한 인재풀 등록
성명, 전화번호, 이메일 주소,
생년월일, 주소, 자기소개서, 이력서, 학력사항, 사진, 동영상, 자격사항, 경력사항, 포트폴리오, 경력기술서, 지원 분야, 희망연봉, 직전 연봉, 추천인, 지원 경로, 기타 본인이 직접 입력하거나 첨부파일을 통하여 업로드 하는 비정형적 정보 중 개인식별 가능성이 있는 정보
지원일로부터 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기
제 6조
개인정보의 처리위탁
회사는 서비스 향상을 위해 아래와 같이 귀하의 개인정보를 위탁하고 있으며, 위탁 계약 시 관계법령에 따라 귀하의 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다. 회사의 개인정보 수탁자 및 위탁업무 등의 내용은 아래와 같습니다.
위탁업무 내용
수탁자
채용 홈페이지 및 채용관리 전산시스템의 운영 및 관련 민원 처리
웍스피어 유한책임회사
제 4조
아동의 개인정보 보호
회사는 채용 적합성 판단 절차에서 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집하지 않습니다.
제 5조
개인정보의 제3자 제공
회사는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 「개인정보 보호법」 제17조제1항제1호에 따라 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.
수사목적으로 관계법률에서 정한 절차와 방법에 따라 수사기관이 개인정보 제공을 요구하는 경우
기타 관계법률의 규정에 따른 요청이 있는 경우
영업의 양도ㆍ합병 등
2. 그 밖에 개인정보의 제 3자 제공이 필요한 경우에는 합당한 절차를 통한 이용자의 동의를 얻어 제 3자에게 개인정보를 제공할 수 있습니다.
제 7조
개인정보 파기절차 및 방법
개인정보의 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
파기 절차: 개인정보 목적 달성 후 내부 지침 및 관련 법령에 의한 의무에 따라 일정기간 동안 별도로 분리하여 저장 후 파기합니다.
파기 방법: 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재사용할 수 없는 방법으로 영구 파기하며, 종이문서에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
제 7조
정보주체의 권리 · 의무 및 그 행사방법
귀하는 언제든지 회사에 등록되어 있는 귀하의 개인정보에 대한 열람, 정정, 삭제, 처리정지 신청을 할 수 있는 권리가 있습니다. 단, 회사는 법률에 따라 열람 및 정정이 금지되거나 제한되는 경우, 그 사유를 알리고 열람 및 정정을 제한하거나 거절할 수 있으며, 정정에 필요한 관련자료의 제출을 요청할 수 있습니다.
제 9조
정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
귀하는 아래의 기관에게 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다. 아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
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제 11조
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제 12조
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개인정보 보호책임자는 다음과 같으며, 개인정보 관련 문의사항에 신속하고 성실하게 답변해드리고 있습니다.
